Gestão Pessoal

• Elaboração de Folha de Pagamento e respectivas Guias de Encargos Sociais;
• Controle de férias dos funcionários, evitando o acúmulo de período aquisitivo e facilitando a programação dos próprios funcionários;
• Rescisão de contrato de trabalho e homologação no respectivo sindicato;
• Seleção e cadastramento de pessoal;
• Assessoria no recolhimento dos tributos de funcionários terceirizados, já que o condomínio é solidário com a empresa contratante quanto às ações trabalhistas.
• Sistema integrado de pagamento da cesta básica com cartão alimentação, facilitando o pagamento para o Condomínio e facilitando o uso por parte dos funcionários;
• Orientações sobre o programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO (implantação e viabilização);
• Fornecimento e orientação por escrito sobre as funções de cada funcionário (Manual e procedimento);
• Análise dos custos com a folha de pagamento e de empresas terceirizadas;
• Orientações sobre dissídio coletivo e demais dúvidas;
• Elaboração e entrega da RAIS e DIRF.
• Orientações sobre o Esocial e o reflexo no dia dia do condomínio.